Intercettare le esigenze organizzative in termini di competenze e sviluppo si sta rivelando essere un punto focale per l’azienda, specialmente in un contesto come quello dell’IT, pervaso da eterogeneità di strumenti, complessità in termini di risorse e che va acquistando sempre più crescente valore.
Ecco come SFIA Foundation ha lanciato lo Skills Framework for the Information Age (SFIA) con l’obiettivo di definire i livelli standard e condivisi di competenze per la funzione IT, a seconda di area, responsabilità ed esperienza necessaria a ricoprire un determinato ruolo organizzativo.
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